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請開放公務人員各職務之月薪

建議資料集名稱: 
公務人員的薪水
建議開放的欄位: 
各層級公務人員的月薪及加給,包含國營事業單位,及其績效獎金
建議原因: 
英國開放此項資料,獲致好大好評,是政府透明化的一部分
派發機關: 
行政院人事行政總處
回復狀態: 
已回復
分派狀態: 
已分派
回復時間: 
星期一, 三月 31, 2014 - 08:00

回應

您好:
現行政務人員及一般公務人員(常務人員)各職等待遇對照表」已上架,歡迎使用。

人事行政總處 謹復

關於您建議—“請開放公務人員各職務之月薪”資料集,已請主管機關人事行政總處研議辦理,相關辦理情形說明將請主管機關儘速回覆,謝謝。

政府資料開放服務平臺營運團隊 敬復

有關建議提供公務人員各職務之月薪資料一案,謹說明如下:
本總處全球資訊網「業務Q&A」已包含現行政務人員及一般公務人員(常務人員)各職等待遇資訊(http://www.dgpa.gov.tw/lp.asp?CtNode=1319&CtUnit=127&BaseDSD=7&mp=7&xq_xCat=K)。

另關於國營事業機構員工待遇,依「公營事業機構員工待遇授權訂定基本原則」規定,係授權由各事業主管機關辦理,並由各事業主管機關訂定「用人費率薪給管理要點」,規定各事業機構得依當年度考成成績、其經營績效情形及所屬人員貢獻程度,依自訂之「經營績效獎金實施要點」發給經營績效獎金,其內涵包括考核獎金及績效獎金兩部分。
因此,有關提供國營事業員工待遇及績效獎金資料,因涉各事業主管機關權責,仍請依各主關機關意見辦理為宜。
如仍有相關問題,請逕洽本總處給與福利處。
敬祝 健康快樂 行政院人事行政總處 敬復