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依性騷擾防治法第7條之規定，機關、部隊、學校、機構或僱用人應依法善盡性侵害及性騷擾防治責任，倘其於知悉有性侵害或性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施；組織成員、受僱人或受服務人員人數達10人以上，未設立申訴管道協調處理者，人數達30人以上，未訂定性侵害及性騷擾防治措施，並公開揭示者，由直轄市、縣（市）主管機關處1萬元以上10萬元以下罰鍰，並得按次連續處罰。