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不實徵才申訴

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資料集描述: 
就業服務法第5條第2項第1-4款規定雇主招募或僱用員工,不得有下列情事: 一、為不實之廣告或揭示。 二、違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,或要求提供非屬就業所需之隱私資料。 三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。 四、指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作。
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就業服務法第5條第2項第1-4款規定雇主招募或僱用員工,不得有下列情事:一、為不實之廣告或揭示。二、違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,或要求提供非屬就業所需之隱私資料。三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。四、指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作
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資料資源欄位: 
就業服務法第5條第2項第1-4款規定雇主招募或僱用員工,不得有下列情事:一、為不實之廣告或揭示。二、違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,或要求提供非屬就業所需之隱私資料。三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。四、指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作
檔案格式: 
XML
編碼格式: 
UTF-8
資料量: 
1
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資料資源描述: 
就業服務法第5條第2項第1-4款案件申訴書
資料資源更新時間: 
2016/12/30 00:00
提供機關: 
更新頻率: 
每年
授權方式: 
政府資料開放授權條款-第1版
計費方式: 
免費
上架日期: 
2017/03/07
資料集類型: 
系統介接程式
詮釋資料更新時間: 
--
關鍵字: 
主題分類: 
其他
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備註: 

授權說明網址: http://data.gov.tw/license