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工作分配、薪資給付標準、調薪幅度、考核及陞遷性別考量情形
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108年事業單位對受僱者工作分配有性別考量之情形
108年事業單位對受僱者工作分配有性別考量之情形
108年事業單位對受僱者工作分配有性別考量之情形
108年事業單位對受僱者調薪幅度有性別考量之情形
108年事業單位對受僱者調薪幅度有性別考量之情形
108年事業單位對受僱者調薪幅度有性別考量之情形
108年事業單位對受僱者薪資給付標準有性別考量之情形
108年事業單位對受僱者薪資給付標準有性別考量之情形
108年事業單位對受僱者薪資給付標準有性別考量之情形
108年事業單位辦理考核時有性別考量之情形
108年事業單位辦理考核時有性別考量之情形
108年事業單位辦理考核時有性別考量之情形
108年事業單位辦理陞遷時有性別考量之情形
108年事業單位辦理陞遷時有性別考量之情形
108年事業單位辦理陞遷時有性別考量之情形
提供機關
提供機關聯絡人姓名
王雅雲 小姐 (02-85902906)
更新頻率
每年
授權方式
政府資料開放授權條款-第1版
計費方式
免費
上架日期
2020-06-17
資料集類型
系統介接程式
詮釋資料更新時間
2021-05-27 16:21
主題分類
政府統計
服務分類
資料集分類
開放資料
關鍵字
相關網址
備註
勞動部OAS標準之API說明文件:https://apiservice.mol.gov.tw/OdService/doc/v3.json。 勞動部開放資料Open API 頁面:https://apiservice.mol.gov.tw/OdService/openapi/OAS.html。

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