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個別勞動關係、勞動條件、集體勞動關係、勞動三法、勞資爭議處理、社會保險、勞動服力、職業安全衛生與職災保護、就業平等、勞動市場、性別與工作、學校勞動教育之實踐、其他-外國人聘僱、其他-中高齡者就業促進等14大類計117門課程。
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