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求職、工作分配、調薪幅度、考核及陞遷因性別遭受不平等待遇情形
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有提出申訴(%)、
沒有提出申訴(%)
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受僱者於工作分配因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於工作分配因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於工作分配因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於升遷因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於升遷因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於升遷因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於考核(考績或獎金)因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於考核(考績或獎金)因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於考核(考績或獎金)因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於求職因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於求職因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於求職因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於調薪幅度因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於調薪幅度因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
受僱者於調薪幅度因性別遭受不平等待遇及申訴之情形
提供機關
提供機關聯絡人姓名
王雅雲 小姐 (02-85902906)
更新頻率
每年
授權方式
政府資料開放授權條款-第1版
計費方式
免費
上架日期
2014-12-23
資料集類型
系統介接程式
詮釋資料更新時間
2021-05-27 16:52
主題分類
其他
服務分類
資料集分類
開放資料
關鍵字
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備註
勞動部OAS標準之API說明文件:https://apiservice.mol.gov.tw/OdService/doc/v3.json。 勞動部開放資料Open API 頁面:https://apiservice.mol.gov.tw/OdService/openapi/OAS.html。

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